˳ŷĻ

首页 > 新闻资讯  >  行业资讯

刉业人力资源pȝ能够解决那些问题Q?

2021-03-12 17:32:40 览Q?51 咨询电话Q?font class="red">400-1800-278

刉业工厂是劳动密集型企业Q是需要依靠大量的工hq行生Qh员越多对企业的管理考验p大,所以信息化理是制造业必然的趋势,?strong>刉业人力资源pȝ要能够ؓ企业解决那些问题Q?/strong>


刉工厂h员复杂,光临的理问题有很多,而且像考勤、薪资、计件等斚w的问题是急需要解决的Q所以解决以下问题是人力资源pȝ的重要作用:


1597218315740解放HR双手.jpg


1、考勤问题

员工考勤是制造企业最为核心的理手段Q虽然很多工厂都会通过考勤机来q行单的理Q但q种方式考勤打卡效率低下Q而且亦容易生代打情况,考勤数据l计亦都Ҏ费力。而且很多工厂是采用多班制Q排班往往涉及生安排、设备配|、h员调配等问题Qh工处理十分棘手?/p>


所以制造业人力资源pȝ需要能够有效解决企业面临的考勤NQ提供多U考勤打卡方式Q员工考勤记录能实时上传,能够自动l计员工的考勤记录q生成月度报表。还要具备智能排班功能,能对员工加班、休假进行管控,随时调整班制Q通过改善考勤理提升企业生效益?/p>


2、薪酬问?/strong>

很多工厂企业的发薪时间都比较晚,主要是因为员工数量多Q导致算薪工作量大、工作时间长Q而且q容易出现错漏。所以h力资源系l要解决薪资计算问题Q需要能够支持多U薪资体p,讄不同岗位的薪资公式,能够联动考勤、W效、社保等数据实现一键智能准算薪,q且能够生成电子工资条自动向员工发送,帮助企业解决复杂的薪酬计难题?/p>


3、W效问?/strong>

刉业工厂员工的W效主要是计gQW效管理绝大部分集中在产线员工Q但计g工资的计十分复杂,Ҏ出现的员工收入与工作l效不能实现有效挂钩Q这很大E度上会挫伤了员工的U极性。所以h力资源系l需要能够满个Ӟ集体计gQ综合计件等多种计g理ҎQ能够根据企业的计gҎq行计算Q能够对接薪酬管理系l,解决员工的W效计件工资难题?/p>


4、培训问?/strong>

刉工厂h员流动大Q缺乏h才的培训理体系Q当刉业企业在发展到一定规模后Q对高端人才的需求逐渐变大Q而外部招聘不一定能够解决问题,所以很多工厂目前都十分~Z人才。所以h力资源系l需要能实现员工的培训管理,能够按需制订独立培训计划Q规划员工成长\U,支持电脑?手机端在U学习,支持培训档案理Q记录员工培训过E和成果Q帮助企业徏立完善的人才培训体系?/p>


目前刉业对于理的需求在不断提升Q这时就需要通过人力资源pȝ来解决企业招聘、培训、考勤、W效、薪酬、h才体pȝ{复杂的问题。同鑫目前已成功助力多家企业的h力资源管理信息化攚wQ若有兴进一步了解欢q联pd鑫科技?/p>



更多人力资源pȝ相关资讯Q?/strong>

hr软g哪个好用

企业人力资源理软g

人力资源l合理pȝ